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A aposentadoria é um benefício previdenciário oferecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil. Ela proporciona uma renda mensal vitalícia aos trabalhadores que contribuíram para a Previdência Social ao longo de sua vida laboral e atendem aos requisitos específicos estabelecidos pela legislação previdenciária. Existem diferentes modalidades de aposentadoria, como por idade, por tempo de contribuição, por invalidez e especial, cada uma com suas próprias exigências e critérios de elegibilidade.
O objetivo da aposentadoria é garantir a segurança financeira na terceira idade e reconhecer o esforço e contribuição dos trabalhadores ao longo de suas vidas.
No Brasil, existem diversos tipos de aposentadoria disponíveis, cada um destinado a situações específicas e com critérios de elegibilidade próprios. Alguns dos principais tipos de aposentadoria são:
1.Aposentadoria por idade;
2.Aposentadoria por tempo de contribuição;
3.Aposentadoria por invalidez;
4.Aposentadoria especial;
5.Aposentadoria por tempo de serviço rural;
6.Aposentadoria por tempo de contribuição do professor.
Atualmente, para se aposentar por idade, é necessário ter, no mínimo, 180 meses de contribuição, ou seja, 15 anos. Além disso, é preciso atingir a idade mínima estabelecida em lei, que é de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.
Sim, é possível continuar trabalhando após se aposentar. Nos casos de aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade, o segurado pode continuar exercendo atividades remuneradas normalmente, sem qualquer restrição.
Entretanto, é importante mencionar que, caso o aposentado volte a contribuir para a Previdência Social, ele não acumulará novas aposentadorias com a que já recebe. Ou seja, mesmo que continue trabalhando e contribuindo para o INSS, não receberá um novo benefício de aposentadoria.
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